La création de passerelles entre la formation officinale et le DES de pharmacie hospitalière par « un jeu de validation de blocs de compétences et de stages hospitaliers », et l’autorisation pour des pharmaciens adjoints d’officine à effectuer des remplacements, jusqu’à quatre mois par an, dans les PUI, passent mal. Sur la forme : « L’Ordre nous a présenté des solutions mais seulement à titre informatif. Les décisions ont été prises sans nous avoir concertés », explique Alexis Plan, président de la FNSIP-BM. Et sur le fond : en plus d’une « remise en question du DES de Pharmacie Hospitalière, incompatible avec le haut niveau de service attendu et rendu par le pharmacien hospitalier […], envisager d’autoriser des pharmaciens adjoints à effectuer des remplacements de courte période en PUI, est inconcevable. En effet, dans les établissements de santé, les risques ne sont pas uniquement liés aux activités des PUI, mais surtout aux profils des patients pris en charge », expliquent les syndicats dans leur courrier. « Remplacer quatre années d’internat par des stages et des périodes à l’hôpital, ce n’est quand même pas la même chose », déplore Philippe Meunier, président du SNPHPU. De plus, « nous n’avons pas de détails sur les modalités techniques du remplacement ». A priori, tout adjoint pourrait remplacer en PUI, sans besoin de formation supplémentaire. D’où une pétition mise en ligne le 5 juin. « Nous sommes, au sens large, près de 10 000 praticiens en PUI, et la pétition a déjà recueilli, le 8 juin, 2 000 signatures », annonce Alexis Plan, montrant ainsi l’inquiétude de ses confrères.